OnetPARTNER

Katalog tematów » Emigracja » Praca w ciąży

22 punkty 0 pochwał 2 pytania
13 lut 2009 Parasolka zadaje pytanie:

Jestem w ciąży. Czy mogą zwolnić mnie z pracy?

Jestem w 15 tygodniu ciązy i od 5 tygodni jestem na zwolnieniu lekarskim. Poczatkowo dotyczyło bardzo złego samopoczucia (wymioty i zawroty głowy), natomniast później miałam dwa krwawienia (11 tydzień) i lekarz na zwolnieniu napisał krwawienie we wczesnej ciąży . Na usg okazało sie że łożysko położone jest obok szyjki macicy, wiec jest ryzyko poronienia. Mam jeszcze 2 tygodnie zwolnienia, i dostałam list z pracy że wzywają mnie na rozmowe w sprawie mojej nieobecności. Czy mogą mnie zwolnić? Dodam, że pracuje w szpitalu w Szkocji od 2,5 roku na stałym kontrakcie. Po tym zwolnieniu planowałam wrócić do pracy na próbę. Z góry dziękuje za odpowiedzi.

tematy: Praca w ciąży | Zwolnienie lekarskie | Wielka Brytania | Zasiłki za granicą Zgłoś nadużycie » Odpowiedz Obserwuj
18 cze 2009 Jenna pisze:

nic juz z tego nie rozumiem....

w 17tym tygodniu ciazy zwolniono moja szwagierke, pracowala w hotelu poszlam z nia poinformowac szefa o jej stanie poniewaz jej angielski nie jest zbyt dobry. Szef zapytal czy ma meza jak odpowiedzialysmy ze tak to kazal sie zglosic do job center bo jakies benefity a do pracy nie moze juz wrocic ladnie sie usmiechna i podziekowal nam. Zglosilam wszystko do advice citizen i tam zajeli sie sprawa. W zeszlym tygodniu byla rozprawa juz po urodzeniu dziecka i przegralismy. On powiedzial ze szwagierka przyszla sie zwolnic i ze o ciazy nic nie wiedzial, poparl to z nieba wyciagnietymi swiadkami, wogole jeden wielki cyrk. SEdziowie stwierdzili ze szwagierka ma zbyt wielka przepasc jezykowa. Oddalam jej papiery do tagzwanego pil tribiunal ale nie mam juz nadziei ze wygra. Do tego okazalo sie ze pracowala bez kontraktu i za stawke ponizej minimum. Powiedzcie mi czy teraz tylko klamstwem mozna dobiegac swoich praw. Dopelniajac wszystkiego jaka kobieta bedac 6 miesiecy w obycm kraju zwalnia sie w ciazy na wlasna reke! Jesli ktoras z WAs miala podobna sytuacje napiszcie i poradzcie co robic dalej!!

0
Dyskutuj Głosuj Czy ta odpowiedź była pomocna?
68 punktów 7 pochwał 0 pytań
04 cze 2009 AgolekAgolek pisze:

NIE....

WITAM.CIE...

CZYTAM.TWOJ.LIST.I.TAK.JAKBYM.CZYTALA.O.SOBE...JA.DOSTALAM.STALA.UMOWE.O.PRACE.24.MAJA.A.1.CZERWCA.DOWIEDZIALAM.SIE.ZE.JESTEM.W.5.TYGODNIU.CIAZY...CHODZILAM.DO.PRACY.PRZEZ.JAKIES.3-4TYGODNIE.I.SIE.ZACZELO.NAJPIERW.ZLE.SAMOPOCZUCIE.POZNIEJ.KRWAWIENIA.LEKARKA.KTORA.PROWADZILA.MOJA.CIAZE.NAPISALA.W.MOJEJ.KARTOTECE.CIAZA.ZAGROZONA.CO.TYM.BARDZIEJ.MNIE.PRZERAZILO..

CIAGLE.OPUSZCZALAM.DNI.W.PRACY.ALE.ZAWSZE.BYLY.ONE.SPOWODOWANE.PROBLEMAMI.CIAZOWYMI...

PO.PEWNYM.CZASIE.W.NASZA.FIRMA.STRACILA.GLOWNEGO.ODBIORCE.PRODUKTOW.CO.SIE.WIAZALO.Z.REDUJCJA.ETATOW..

BYLAM.PRZERAZONA.BO.MYSLALAM.ZE.JESTEM.PIERWSZA.DO.ODSTRZALU..ALE..MYLILAM.SIE...KAZDA.KOBIETA.KTORA.JEST.W.CIAZY.MA.TAK.JAKBY.TO.NAZWAC.OKRES.OCHRONNY...

PRZERAZONA.ZAPISALAM.SIE.DO.ZWIAZKOW.ZAWODOWYCH.GDZIE.PRZYZNALI.MI.PRAWNIKA.W.ZAKRESIE.PRAWA.PRACY.I.TO.ON.MNIE.USWIADOMIL.O.WSZYSTKIM..

NIE.MOGA.CIE.ZWOLNIC.Z.POWODOW.ZWIAZANYCH.Z.KLOPOTAMI.PODCZAS.CIAZY..OCZYWISCIE.MOWIE.O.KLOPOTACH.ZDROWOTNYCH,KTORYCH.GLOWNYM

TEMATEM.JEST.DOBRO.CIAZY.DZIECKA.I.TWOJE..

PRACODAWCA.JEST.ZOBOWIAZANY.DO.PRZYDZIELENIA.CI.PRACY.KTORA.NIE.JEST.ZAGROZENIEM.DLA.CIAZY..

.ZWOLNIENIE.MOZE.NASTAPIC.TYLKO.WTEDY.GDY.ZAKLAD.PRACY.OGLASZA.UPADLOSC.ALE.Z.TYM.SIE.WIAZE.SOLIDNE.ODSZKODOWANIE.DLA.CIEBIE

A.TAKZE.GDY.PRACOWNIKCA(NAWET.JESLI.JEST.W.CIAZY)DOPUSCI

SIE.CZYNU.KWALIKWIKUJACEGO.SIE.DO.ZWOLNIENIA.DYSCYPLINARNEGO..

TO.TYLE.CO.JA.WIEM.BO.TEZ.MIALAM.TAKI.PROBLEM...POLECAM.W.TAKICH.MOMENTACH.ZWIAZKI.ZAWODOWE:)

POZDRAWIAM.I.POWODZENIA.ZYCZE:)

0
Dyskutuj Głosuj Czy ta odpowiedź była pomocna?
138 punktów 3 pochwały 12 pytań
31 mar 2009 doba80 pisze:

Czasem moga

Niestety ja naleze do jednej z osob zwolnionych bedac w ciazy. Pracowalam jako geodeta w terenie. Praca wymagala duzo sily fizycznej jak i psychicznej. Na poczatku ciazy powiadomilam mojego pracodawce o stanie blogoslawionym. On szybko zrozumial, ze w takim stanie nie moge wykonywac swojej pracy. 2 tygodnie pozniej mialam rozmowe na temat finansowych problemow firmy i redukcji etatow. Oczywiscie zredukowali tylko mnie. Szef nie chcial utrzymywac darmozjada, choc moglam przejac prace biurowe na ktorych sie znalam. Podalam firme do sadu i wygralam rozprawe, dostalam odszkodowanie £5000.

1
Dyskutuj Głosuj Czy ta odpowiedź była pomocna?
43 punkty 3 pochwały 8 pytań
20 mar 2009 Hogata1 pisze:

chyba tak

2 lata temu moja angielska znajoma zostala zwolniona a byla w drugim trymestrze, powod - redukcja etatow. Nie wiem jak jest teraz, moze sie cos zmienilo.

1
Dyskutuj Głosuj Czy ta odpowiedź była pomocna?
23 punkty 1 pochwała 2 pytania
02 mar 2009 refleks pisze:

jak zwolnia to staraj sie o odszkodowanie

Tak jak do tej pory, kobiety w ciąży i rodzice na urlopach macierzyńskich mogą zostać zwolnieni tylko dyscyplinarnie lub w przypadku likwidacji zakładu

1
Dyskutuj Głosuj Czy ta odpowiedź była pomocna?
346 punktów 33 pochwały 0 pytań
1868

Najnowsze pytania

Mikołaj

Dziewczyny pomocy !!! Jak wiecie niebawem Mikołaj,i jak co roku ten sam problem.Nie...

Pasy

Czy można kupić gdzieś same pasy bezpieczeństwa do fotelika samochodowego???Mam fotelik...

ZDROWIE DZIECKA

Mam obsesje na punkcie zdorwa dziecka, boje sie ze sie zaziebi, nie moge na niczym

:)

możecie mi polecić jakąś firmę, w której można kupić dobrej jakoście meble?...

więcej »